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薪酬福利

薪酬待遇:實行以崗位價值和崗位貢獻為中心的薪酬體系,員工薪酬由基礎(chǔ)工資+各類補貼+績效獎金+年終獎組成;
五險一金:按照國家和地方規(guī)定為員工繳納五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,住房公積金;
休假制度:按照國家有關(guān)規(guī)定,員工依法享有旅游、帶薪休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等各類休假權(quán)利;
其他福利:中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放各類福利物品和補助;
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